Carretera

La Ruta de la Casilla

José V. Navarro

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miércoles, 7 de septiembre de 2016

ASOCIACIONES PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS


        BREVE EXPERIENCIA
Tenía 30 años en 1995 y me encontraba en desempleo. Mi edad no era avanzada, pero resultaba complicado conseguir trabajo. Durante aquellos meses indagué diferentes posibilidades y una de ellas era apuntarme a alguna asociación.
        Conseguí una cita con la Asociación de mayores de 40 años de Valencia (ADM 40 VA), no les importó que fuese más joven. Llegué a la hora prevista y recibí una sorprendente invitación, en media hora un alto cargo del gobierno se entrevistaba con sus representantes. Una persona más joven resultaba perfecta para la foto y faltaba una silla por rellenar. Acepté la invitación y sin más preámbulo me senté en la sala de juntas tras una breve presentación.
        Al terminar el acto, decidí contactar con ellos en otro momento al ser informado sobre la cuota de inscripción.
Al día siguiente salí en el periódico, rodeado de gente que nunca llegué a conocer. Resultó simple propaganda electoral y publicidad para la asociación.
A los pocos días conseguí un trabajo y no pude indagar sobre el funcionamiento de la corporación.



LA REALIDAD ACTUAL.
Rebuscando en la red encuentro pocos artículos sobre el desempleo en personas mayores de edad. Los datos de la EPA resultan ambiguos, se limita a contar los parados de más de 55 años, cuando las dificultades para encontrar trabajo comienzan a partir de los 40. No entraré en un análisis más profundo, lo dejo para otro artículo.

La política se rige por las exigencias del mercado, decide que las personas mayores de 45 años no somos productivas. Los diagnósticos indican que la edad y el paro de larga duración son dos factores que aumentan el riesgo de exclusión laboral. Los datos son elocuentes: 1,7 millones de parados mayores de 45 años, representando este colectivo el 70% de los desempleados de larga duración.

LAS ASOCIACIONES EN LA ACTUALIDAD.
Buscando en la actualidad sobre Asociaciones de parados mayores de 45 o 50 años, encuentro artículos de 2013 y 2014, que aumentan mi desaliento.

        ARTÍCULO(Enlace)

Las asociaciones como entidad física han desaparecido, todo resulta virtual, aséptico. La mayoría de estas agrupaciones se encuentran diseminadas en algunas capitales y diferentes localidades de población reducida.
La comunidad Valenciana en ese aspecto se encuentra a la cola, a continuación los datos:

Hasta aquí lo que pude encontrar.



        DILUYENDO EL PROBLEMA SE HACE INVISIBLE.
A nivel nacional, encontré diferentes artículos que anunciaban la fusión de distintas asociaciones. Una de ellas sobresalía por una entrevista en la SER.
           OFICINA DE EMPLEO

La entrevista era de marzo de 2013, lo que aumenta más la sensación de dejadez informativa y gubernamental sobre el tema. Sin embargo, bajo mi punto de vista,  esta asociación deja de funcionar, reconvirtiéndose en otra página más dentro de la locura que representa buscar trabajo en internet.
        En otro desangelado artículo de 2015 se nombra una asociación nacional de desempleados ADESORG. Entramos en una página dónde sus artículos son de 2011, desde luego no da buena impresión. Sin embargo sus intenciones eran dignas de toda alabanza como demuestra el siguiente artículo de 2013.



        Es fácil llegar a la siguiente conclusión: Al estado le interesa esconder el problema de los desempleados mayores de edad. Estas asociaciones sólo se podrían sustentar por las ayudas de las diferentes administraciones, púes las aportaciones privadas de parados son casi inexistentes por motivos obvios.
Dejando de existir estas asociaciones, reducidas a pequeños bastiones inexistentes para la opinión pública, el problema deja de ser visible. ¿Alguien puede imaginar una movilización con todos los afectados? Sería escandaloso, en parte porque las cifras que he comentado al principio se duplicarían. La realidad es más cruda, los datos se maquillan.

NOS DESVIAMOS DEL TEMA PARA OFRECER UNA SÓLO RECOMENDACIÓN.
Se pueden encontrar diferentes páginas de búsqueda de empleo  con estas características, pero no vale la pena marear más, dejo solo un enlace.       http://www.empleosenior.org/

        Una recomendación que dejo como enlace permanente en mi listado de páginas amigas. http://paradosdecastellon.org/
Parados de Castellón es una página muy trabajada. Resulta completa y práctica, y no  te trata como un idiota.
Hay ofertas de toda la Comunidad y a nivel nacional. Su boletín de suscripción resulta práctico y la persona que contacto conmigo me resultó creíble y honrada. Lo cual es mucho para estos tiempos.


        
         CONCLUSIÓN.
Si quieres una asociación de desempleados mayores de 45 años, maneja tu agenda contactos y busca a tus coetáneos.
Si tienes la suerte de residir cerca de alguna, infórmate.
No te dejes engañar por Fundaciones o páginas con mucha palabrería, pero sin ningún hecho tangible. Una de las soluciones recurridas es la del emprendedor, como si fuese tan fácil arriesgar tu poco dinero. Resulta insultante insinuarlo constantemente cuando somos el país de Europa con menor apoyo a los autónomos y el que más los sangra, por no hablar de un mercado saturado.

Espero haber ayudado, si alguien quiere aportar apreciaciones o datos a este artículo, será de suma ayuda.

José V. Navarro

Agosto 2016 

sábado, 14 de mayo de 2016

LA ORIENTACIÓN LABORAL. Pasado, presente y ¿futuro?

        Para hablar de la orientación laboral, recurriré a mi propia experiencia en el pasado y en un presente que espero no sea tardío. El futuro lo dejo para un profesional que desvelará las claves en una entrevista que publicaré en breve.

EL PASADO

Permitidme que me remonte al año 2000 cuando sufrí mi segunda recaída en las listas del desempleo.
        Mi relación con el INEM  de aquel año se redujo a una simple exposición de mis anteriores trabajos y de la formación recibida. No obtuve ni la más mínima información sobre los técnicos de orientación laboral.
Doy por supuesto que para el estado o la comunidad autónoma la figura de estos profesionales debería de ser anecdótica (ignoró si ya existían), un mero trámite. Por otro lado el trabajador, que era el afectado, desconocía la importancia de poder recibir ayuda para encauzar su futuro profesional, la información sobre la forma de utilizar esta herramienta era nula.
Supongamos que hace dieciséis años, los anteriores gobiernos hubieran dejado de lado sus intereses, para pensar en el bien común. Cierro los ojos y me tele transporto al pasado, a otro país, con la energía de los 34 años y sin la decepción de un sistema. En esta cápsula del tiempo, me recibe un profesional y mantenemos una larga charla sobre mi experiencia laboral y formativa. Se preocupa por mis preferencias a la hora de desarrollar una actividad y me aconseja unos ciclos formativos subvencionados, y programa visitas puntuales para tomar nota de mi evolución.


No disponemos de una máquina del tiempo, por lo tanto estrellarse pensando en el pasado resulta estéril, pero quizás se podrían haber mejorado las posibilidades de muchas personas. Se tendrían más herramientas para lidiar con esta crisis sin fin y para intuir la perspectiva de un posible objetivo.

EL PRESENTE.

        Aparco la cápsula del tiempo para regresar al presente. La información sobre las posibilidades de la orientación laboral por parte de la administración siguen siendo nulas, pero estos técnicos del SERVEF se mueven bastante. Organizan charlas, se visualizan por las diferentes redes sociales, escriben artículos, etc... Y por supuesto, puedes recabar información o aclarar cualquier duda en las oficinas del Servef, sin cita previa, aunque el propio SERVEF intenté que todos nos automaticemos, niégate, y acude sin cita a la orientación laboral.


        Aparte del SERVEF, puedes utilizar estos servicios de  orientación a nivel privado, buscando en la red, pero también los puedes encontrar de forma gratuita por diferentes cauces: Yo comencé mi particular círculo en el SERVEF. Después buscando agencias de colocación para apuntarme en bolsas de trabajo, me topé con otros dos excelentes profesionales en dos asociaciones: Asociación la Casa Grande y ADSIS; animado por el excelente trato y la grata experiencia, repetí en el sindicato de UGT y por fin volví al SERVEF para cerrar el círculo.


        Animo desde aquí a utilizar estos servicios y a reivindicar que la administración apueste de una vez por un modelo humano, práctico, inteligente y a la larga productivo para el propio estado.

¿Y EL FUTURO?

        Para analizar el futuro, el martes que viene podréis informaros de primera mano, con la primera entrega de una extensa y jugosa entrevista con Luis Gurrea, orientador laboral del Servef. Al día siguiente se publicará la segunda parte.
        Podrás encontrar claves, apreciable información y comprobar el verdadero estado de este colectivo.

        EL FUTURO ES MAÑANA, ACTÚA EN EL PRESENTE y mantente informado.

“Si la montaña no viene a ti, ve tú a la montaña”



sábado, 2 de abril de 2016

EL SENTIDO DE LA RUTA DE LA CASILLA

Este blog trata del  trabajo, de lo importante que resulta la vida laboral en el desarrollo íntegro de una persona, de las dificultades de adaptarse a una sociedad que avanza a la velocidad de un crucero, de los sentimientos que provoca el desempleo en los individuos.
Inicio esta aventura personal relatando mi experiencia tras casi veinticinco años cotizando a la seguridad social, contaré la historia de un cambio y la de una evolución que aún se tiene que escribir.

Mi percepción del sentido de la vida lo forman cuatro pilares: la familia, el amor, la amistad y el trabajo. Los tres primeros puedes manejarlos con sentido común, están en tu mano, pero el trabajo va cambiando conforme se transforma esta sociedad que se ahonda en una crisis de valores éticos.

Desde joven, trabajar significaba ganar dinero para vivir, para independizarse, para lograr una estabilidad en la vida. Sin dinero es imposible tener una vivienda, comer, atender a los gastos diarios que te permiten una vida digna. Sin dinero tiembla el amor, se erosiona la familia y se reducen las relaciones. Aparece la marginalidad.

Con la madurez he descubierto que cada uno nace o va adquiriendo unas cualidades con las que se siente útil, con las que se encuentra a gusto, con las que se desarrolla personalmente.
Lo complicado es descubrirlas si te sientes derrotado, abatido, si no sabes cómo salir a flote. El trabajo es el pilar más maltratado,  porque la sociedad avanza con una rapidez exagerada, y el armazón que te sostiene se queda antiguo, obsoleto.

Acompáñame en esta aventura, descubrirás mi historia, el giro que ha dado mi vida con la publicación del libro, lo que me aportó
la escritura como terapia, y compartiré contigo mi evolución a través de este blog. Espero recibir vuestras aportaciones como una ayuda que devolveré con artículos de información y reflexión.

        Prometo ser fiel a LA RUTA DE LA CASILLA, un camino que se inicio mezclando realidad y ficción, porqué la imaginación puede ser una de las tablas a las que agarrarte y salir a flote.
       
El trabajo más productivo es el que sale de las manos de un hombre contento.

Victor Pauchet .       


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